しゃちょーのひとりごと

本日の一言|成長する人

本日の一言|成長する人ここ3ヵ月位で特に感じたこと。成長する人とは「とんでもなく素直な人」即行動、即実践、即失敗、即反省、即修正。半端ない。個人的にとても助かるのは即行動して即修正してくれること。現代は10年一昔と言われる時代ですのでスピー...
しゃちょーのひとりごと

年始にやること

年始に必ずやっている、たった一つの習慣。昨年一番感謝している人を思い出し、心の中で「ありがとう」と伝えることで一年の過ごし方が変わります。
しゃちょーのひとりごと

今日の一言(お茶)|何もしないことを楽しむと

千利休の言葉「茶の真髄は、何もないことを楽しむことにある」
しゃちょーのひとりごと

負け

負け人に親切にする時見返りを期待したら負け。
しゃちょーのひとりごと

最近気付いたこと

最近気付いたこと子供の学費の為に老後の為に親の介護がそれで終わる。別に悪いわけじゃないけどなんとなくこんな世の中を変えたい。そんな仲間を探しているのかもしれない。
しゃちょーのひとりごと

一言

一言余計な一言で嫌われる。感謝の一言で好まれる。
しゃちょーのひとりごと

自責か他責か問題に終止符を。

自責か他責か問題に終止符を。本を読んだり勉強したりする度に出てくる自責と他責問題。他責はよくない、自責にするんだと散々教わってきた。「弱い人ほど人のせいにする」「強い人ほど自分のせいにする」おかげで問題が起きる度に自分の何が悪かったのかをず...
しゃちょーのひとりごと

初恋のきた道

初恋のきた道ブックオフに本を買いに行ったら20年以上前に観てとても良かった映画のDVDが・・。衝動買いしてしまった。すごく良かったという印象しか残っておらず、中身は全く記憶にない。今観たらどんな感情を抱くのか。年末年始で観よう。前のもののけ...
社内向けメッセージ

会話のルールを決める

会話のルールを決める先日、部下と会話をしていてうまくいかないという話が出ましたのでその時に伝えた内容を共有いたします。少しでもヒントになればと思います。部下との面談や話し合いなどは日々行われます。その中でこんな感じでうまくいかないな・・とい...
社内向けメッセージ

今期テーマ

今期テーマ今期は「人を育て、人と成長し、人と成果を出す」というのをテーマにしている。毎月店長会議で必ず今期テーマについて話している。またかと思われても話している。なので私は月に4回は理念についてとテーマについて話している。話していて気づくの...