グローバル勉強会がついに始動！吉野家・牛角・茶話本舗から集まった外国人社員が、多国籍な環境で成長し合う新たな挑戦。異文化交流の中で見えてきた気づきや、主体的な学びの場としての可能性を深掘り。企業の枠を超え、日本全体の未来にも貢献するこのプロジェクトの魅力とは？

管理職としての心構えとは？部下を対等な仲間と捉え、安定した自尊心を持ち、感情をコントロールすることが大切です。本記事では、EQを高める方法や「アンガーログ」の活用、成長できる環境づくりなど、管理職としての考え方や実践のヒントを紹介します。あなたはどんなリーダーを目指しますか？

2025年1月15日、初の全店長会議を開催！赤字店舗をV字回復させた店長2名との対談を実施し、成功の秘訣を深掘り。試行錯誤の末に導き出した改善策と、下期に向けた作戦会議の模様をレポート。現場から生まれた成長の鍵とは？

メガエフシーシステムズの新たな挑戦。店長参加型の会議への移行、店長育成の重要性、そして外国人社員の採用と成長事例を紹介。人手不足時代におけるグローバル人財戦略と、組織のリテラシー向上が企業成長の鍵に。会社の未来を見据えた取り組みを解説します。