社内向けメッセージ

吉野家・牛角・茶話・かつさと・ANTIQUE、それぞれのブランドが持つ「すごい所」を深掘り！ブランドの強みを知ることで、仕事のやりがいが高まり、お客様への価値提供にもつながります。あなたはいくつ言えますか？

「毎日同じことをやり続ける」ことの大切さと、その積み重ねが成功を生む理由を解説。継続するためのコツや、成功者に共通する習慣について詳しく紹介します。地道な努力が未来を変える！

「自分を律することができる人財」こそが成長の鍵。自己管理の重要性や、継続的な努力がもたらす成果について解説。企業が求める理想の人財像と、日々の習慣で鍛える方法を紹介します。

職場の仲間の「すごい所」に気づくことで、チームの雰囲気が良くなり、自分自身の成長にもつながります。本記事では、仲間の長所を見つけることのメリットや、実践するための具体的な方法を紹介します

チームワークを軸に！「自分の仕事は自分で100%遂行する」意識を持つことの大切さ仕事を進める上で、チームワークは欠かせません。しかし、チームで働くことを意識しすぎるあまり、「誰かがやってくれる」「誰かが手伝ってくれるだろう」という気持ちが生...

お客様は神様ではなく、価値を提供し「選ばれる存在」として関係を築くことが重要です。本記事では、お客様との適切な関係性や、信頼されるサービスの本質、選ばれる企業・店舗になるためのポイントを解説します。

「お客様の元気は、私たちの仕事の成果。」接客・商品・サービスのすべてが、お客様の笑顔や満足につながる。単なる販売ではなく、価値を提供するプロとして、私たちは何ができるのか？日々のサービスの本質を深掘りし、お客様に元気を届けるための視点を探ります。

「今日は何をしてお客様を元気にしよう？」この問いを持ちながら働くことで、仕事の価値が変わります。本記事では、お客様の喜びを生み出し、職場全体の成長につながる具体的な考え方や実践方法を解説します。

職場での成長は一方通行ではなく、教える側も教わる側も共に学び合うことで強い組織が生まれます。本記事では、人材育成を「人財育成」へと進化させるための具体的な方法や、共に成長する文化を築く秘訣を解説します。