同じミスをしない人は何が違うのか？

同じミスをしない人は何が違うのか？

仕事をしていると、誰しもミスをすることがあります。

しかし、同じミスを何度も繰り返してしまう人と、一度のミスを教訓にし、二度と同じ失敗をしない人がいます。

この違いはどこにあるのでしょうか？

答えはシンプルです。「なぜミスをしたのか」を徹底的に考えるかどうかです。

🔹 同じミスを繰り返す人 vs しない人の違い

✅ 同じミスを繰り返す人

• 「仕方ない」と流してしまう
• 反省するが、具体的な改善策を考えない
• すぐに次の業務に移り、ミスの原因を深掘りしない

✅ 同じミスをしない人

• ミスの原因を深く掘り下げる
• 具体的な対策を考え、次に生かす
• 似たような場面で事前に対策を取る

同じミスをしない人は、ミスをした時に「なぜミスしたのか」を徹底的に考えます。

その深さは、ミスを繰り返す人の10倍とも言えます。

🔹 ミスを防ぐための3つのポイント

1. ミスをした原因を深く掘り下げる
   「何が原因でミスをしたのか？」を細かく分析する。

• 作業ミス → チェックリストの導入
• 伝達ミス → 報連相の強化
• 判断ミス → 知識や経験不足の補強

2. 仕組みを作って再発防止する

• 同じ状況で再びミスをしないための対策を考える
• 「次にどうすればいいか？」の具体的なアクションを決める

3. 繰り返し振り返る

• 「この1週間で同じミスはなかったか？」と定期的に見直す
• 過去のミスをチームで共有し、組織全体で改善を図る

🔹 まとめ｜ミスを成長のチャンスに変える

✅ ミスを流さず、必ず振り返る

✅ 原因を深く掘り下げ、改善策を考える

✅ 仕組み化し、次に活かす

✅ ミスを成長のきっかけにする

ミスは誰にでもあります。しかし、それをどう捉え、どう活かすかが重要です。

「なぜミスしたのか？」を考えることが、成長への第一歩です。