自分を律することができる人財になろう
これは、今の当社に最も必要な人財の条件です。
しかし、「自分を律する」とは一体どういうことなのか？
単に「ルールを守る」「規則正しい生活をする」だけではありません。
自分を律することの本当の意味と、それがなぜ重要なのかを深掘りし、実際にどうすればその力を身につけられるのかについて一緒に考えていきましょう！
-
自分を律するとは？
自分を律するとは、自分で自分の行動をコントロールできることです。
✅ 誰かに言われなくても、自分でやるべきことをやる
✅ 環境や感情に流されず、自分の信念に基づいて行動する
✅ 目標に向かって努力を続けることができる
✅ 時間を守り、計画的に動く
✅ 目の前の課題から逃げず、責任を果たす
簡単に言えば、「自分の意志で、自分を正しく導く力」です。
例えば、「朝早く起きよう」と決めても、つい寝坊してしまう。
「今日こそ仕事を片付けよう」と思っても、スマホをいじってしまう。
こうした小さな誘惑に負けない力こそが、「自分を律する力」です。
-
なぜ「自分を律すること」が大切なのか？
✅ 周囲から信頼される 自分を律することができる人は、仕事の締め切りを守り、やるべきことを確実にこなします。その結果、周囲から信頼される存在になります。
✅ 継続する力が身につく 何かを成し遂げるためには、一貫した努力が必要です。目標に向かって日々コツコツと積み重ねることができる人が、結果を出します。
✅ 自己成長につながる 「自分を律する力」を持つ人は、言い訳をせず、自分自身の課題を受け止めることができます。そのため、より高いレベルへ成長することができます。
✅ 組織全体の力を高める 一人ひとりが自分を律し、やるべきことを自発的に行う組織は、強い組織になります。誰かの指示を待たず、各自が役割を果たすことで、会社全体の成長につながります。
-
「自分を律する力」を鍛える方法
では、どうすれば「自分を律する力」を身につけることができるのでしょうか？
✅ ① 小さな習慣を積み重ねる
いきなり完璧を目指すのではなく、「毎日5分早く起きる」「朝一番にTODOリストを作る」など、小さな目標を設定し、達成することを繰り返す。私自身はアシマネの頃からずっと今日やることは必ず決めて書き出しております。
✅ ② 自分にルールを課す
「〇〇をするまではスマホを見ない」「この時間は集中する」など、自分でルールを決め、守る習慣をつける。ここについてはタイマーの活用が良いのですがスマホだとタイマー設定する時にLINEを見てしまったりするのでちゃんとタイマーを使った方が良いです。
どうでもいいかもしれませんが私はIKEAで買ったタイマー、時計、温度湿度が出る動かすだけで表示が変わる便利グッズを使っております。
✅ ③ 言い訳をしない
「忙しかったから」「疲れていたから」できないという言い訳をやめ、「やるべきことはやる」と決める。グチを言うのは構いません。それでも必ずやり遂げることがプロです。
✅ ④ 目標を明確にする
「なぜ自分を律するのか？」を考え、目標を持つ。目標が明確になれば、行動のモチベーションが生まれる。毎日深く深く考えて下さい。自分が会社から何を期待されており何をすべきか、ここに結び付けることができる能力が身に付くと人生大きく変わります。決して自分自分ではなくチームで何を成し遂げるかです、
✅ ⑤ 振り返りを習慣化する
「今日できたこと」「できなかったこと」を振り返り、次にどう改善するかを考える。習慣化するとやらないと気持ち悪くなります。そう感じるまで我慢してやり続けて下さい。
-
「自分を律する力」を持つ人財が会社を変える
自分を律することができる人財が増えれば、会社全体の意識が高まり、
✅ 生産性の向上
✅ チームワークの強化
✅ 新しい挑戦への積極性
につながります。
会社が求めているのは、単にスキルが高い人ではなく、自分を律し、成長し続けることができる人です。
まとめ｜「自分を律することができる人財」になるために
✅ 自分を律するとは、環境や感情に流されず、やるべきことをやること
✅ 周囲から信頼され、成長し続ける人財になるために不可欠
✅ 日々の小さな習慣から鍛え、自らをコントロールできる力をつける
これからの未来を切り開くのは、自分を律し、行動できる人財です。
あなたは今日、どんな行動で自分を律しますか？
コメント