仕事ができる人ほど「マルチタスク」をしない

しゃちょーのひとりごと

皆さん、こんにちは。
メガアカデミーへようこそ。

今日は、

「仕事ができる人ほどマルチタスクをしない」

というテーマでお話しします。

皆さんは普段、こんな働き方をしていませんか?

・接客をしながらメールを返す
・発注をしながらスタッフの相談に乗る
・事務作業をしながら次の会議の準備をする

一見すると、

「たくさんの仕事を同時にこなしている人」

は、とても仕事ができるように見えます。

しかし実は、この働き方こそが、仕事を遅くしている原因かもしれません。

人間の脳は、コンピューターのように複数の仕事を同時に処理することができません。

実際には、

「接客」
↓
「メール」
↓
「発注」
↓
「スタッフ対応」

というように、脳が高速で切り替わっているだけなのです。

そして、この切り替えのたびに、脳には大きな負担がかかります。

これを心理学では、

「スイッチングコスト」

と呼びます。

つまり、仕事を頻繁に切り替えるほど、脳のエネルギーが消耗し、生産性は下がってしまうのです。

その結果、

「一日中忙しかったのに、思ったほど仕事が進んでいない」

という状態になります。

では、どうすれば良いのでしょうか。

答えはとてもシンプルです。

一つの仕事を終わらせてから、次の仕事に取りかかること。

例えば、

発注を始めたら、まずは発注を最後まで終わらせる。

報告書を書き始めたら、最後まで書き切る。

スタッフとの面談をする時は、面談だけに集中する。

このように、

「今やるべきことは何か」

を明確にし、一つずつ終わらせていくことが重要です。

また、仕事を詰め込み過ぎないことも大切です。

100%の力で予定を埋めてしまうと、予期せぬトラブルが起きた時に、一気に仕事が滞ってしまいます。

優秀な人ほど、あえて余白を残しています。

常に2割程度の余裕を持っておくことで、急な対応にも落ち着いて対処できるのです。

セルフコントロールとは、自分を限界まで追い込むことではありません。

自分の能力や脳の特性を理解し、最高のパフォーマンスが出せる環境を作ることです。

もし今、

「毎日忙しいのに成果が出ない」

「いつも何かに追われている」

と感じているのであれば、

ぜひ今日から、

『一度に一つの仕事に集中する』

ことを意識してみてください。

その積み重ねが、仕事の質を高め、お客様満足やチームの成果につながっていくはずです。