仕事ができる人ほど「マルチタスク」をしない

しゃちょーのひとりごと

皆さん、こんにちは。
メガアカデミーへようこそ。

今日は、

「仕事ができる人ほどマルチタスクをしない」

というテーマでお話しします。

皆さんは普段、こんな働き方をしていませんか?

・接客をしながらメールを返す
・発注をしながらスタッフの相談に乗る
・事務作業をしながら次の会議の準備をする

一見すると、

「たくさんの仕事を同時にこなしている人」

は、とても仕事ができるように見えます。

しかし実は、この働き方こそが、仕事を遅くしている原因かもしれません。

人間の脳は、コンピューターのように複数の仕事を同時に処理することができません。

実際には、

「接客」

「メール」

「発注」

「スタッフ対応」

というように、脳が高速で切り替わっているだけなのです。

そして、この切り替えのたびに、脳には大きな負担がかかります。

これを心理学では、

「スイッチングコスト」

と呼びます。

つまり、仕事を頻繁に切り替えるほど、脳のエネルギーが消耗し、生産性は下がってしまうのです。

その結果、

「一日中忙しかったのに、思ったほど仕事が進んでいない」

という状態になります。

では、どうすれば良いのでしょうか。

答えはとてもシンプルです。

一つの仕事を終わらせてから、次の仕事に取りかかること。

例えば、

発注を始めたら、まずは発注を最後まで終わらせる。

報告書を書き始めたら、最後まで書き切る。

スタッフとの面談をする時は、面談だけに集中する。

このように、

「今やるべきことは何か」

を明確にし、一つずつ終わらせていくことが重要です。

また、仕事を詰め込み過ぎないことも大切です。

100%の力で予定を埋めてしまうと、予期せぬトラブルが起きた時に、一気に仕事が滞ってしまいます。

優秀な人ほど、あえて余白を残しています。

常に2割程度の余裕を持っておくことで、急な対応にも落ち着いて対処できるのです。

セルフコントロールとは、自分を限界まで追い込むことではありません。

自分の能力や脳の特性を理解し、最高のパフォーマンスが出せる環境を作ることです。

もし今、

「毎日忙しいのに成果が出ない」

「いつも何かに追われている」

と感じているのであれば、

ぜひ今日から、

『一度に一つの仕事に集中する』

ことを意識してみてください。

その積み重ねが、仕事の質を高め、お客様満足やチームの成果につながっていくはずです。