しゃちょーのひとりごと

ある社員の話新しいコンテンツを始めた。オープン。思ったより売上が伸びてない。心配になってお店に顔を出した。担当の社員に「どう？」と聞くとこう返ってきた。「今から伸びます！」素直にすごいと思った。初速が一番伸びるのにそこで伸びない段階で悲観的...

ある社員の話わずか一年前までいつも自信がない感じだった。でもいつも必死だった。仕事に対して誠実だった。今月の会議で彼からこんな言葉が出た。「是非自分の店を見に来て欲しい」一年前からは想像もつかない姿だった。それは間違いなくこの一年、本気で仕...

もしも人のあら探しばかりする人が、もしも自分のあら探しだけをしたら爆発的に成長するだろうな・・。⇒マザー・テレサの言葉⇒無理

アドラーの幸福の3条件1．自分が好きであること2．他人が好きであること3．人の役に立っていると感じること自分は一体何個実践できているのか・・。⇒【多分】⇒やることの意味を後で知る

【しなやかさ】白か黒か善か悪か勝つか負けるかYESかNOか・・・常に決める、選択する。その上で大切だと感じるのは「しなやかさ」折れずに流す。こだわるのであればいかにしなやかであるか。⇒仲間と友達の違い⇒気遣いの力

【分かること】「それは絶対にうまくいくんですか？」とよく言われる。一つだけ言えるのは絶対に成功する方法は分からない。ただ絶対に失敗する方法だけは分かる。絶対に失敗することをしないようにトライしていく。これが現時点での最善。としか返答できない...

新規事業研修視察本日は大阪にて新規事業研修視察実際の現場の環境、空気感と確認。やはり現場は熱い。改めて真の教育とは何かを感じた１日になりました。これまで自分がやってきた教育を見直す大きなきっかけにもなりました。大事は無意識レベル。トレーナー...

【どこにでも】どこにいても幸せを感じることはできるただ見えてないだけたまには見つけにいくことも大切⇒これからでいい⇒不幸を生み出す仕組み

【まずは】良いことをする前に「悪いことをしない」思っている以上に大切。⇒チョコレート⇒腹が立った時

【多分】本当はもっと頑張りたい本当はもっと上手くやりたい本当はもっと認めて欲しい本当はもっと分かって欲しい本当はもっと協力して欲しい自分がそうなように、他人もみんなそう。大事はそれを理解しているかどうか。⇒褒めて欲しいところ⇒許しまくる