しゃちょーのひとりごと 【自分】
「自分が社長だったら、今の自分を採用するか？」この問いを持ち続けてきたからこそ、気づけば本当に社長になっていた――。本記事では、自分を客観視することの大切さ、そして日々の行動を律するための“セルフチェックの問い”として、この言葉がどれだけ強力かを語ります。どんな立場でも、自分を見つめ直す視点を持つことで、人生は自然と前に進み始めます。
2025-06
しゃちょーのひとりごと 
しゃちょーのひとりごと 【上手】
叱られるとき、あなたはどんな態度で向き合っていますか？「叱られ上手かどうか」は、社会人として大きな分かれ道。真剣な眼差し、言い訳をせず、メモを取り、自分の言葉で復唱する。そしてハキハキと受け止める姿勢がある人は、上司からも自然と信頼され、応援されていきます。本記事では、著者が大切にしてきた“叱られ方の美学”を紹介。叱られる時もカッコよく、熱く生きよう。
しゃちょーのひとりごと 【忘れがち】
「今の会社のノウハウは習得したか？」――この問いに即答できる人は意外と少ないかもしれません。会社には、あなた一人では得られない貴重な経験や知恵、成功のヒントが詰まっています。せっかくその環境にいるのに、それを活かさないのはもったいない。本記事では、日常に埋もれがちな“会社という宝箱”を見直す視点をお届けします。人生をお得に進めるヒント、実は足元にあります。
しゃちょーのひとりごと 【褒めて欲しいところ】
人は誰しも「自分が褒めてほしい部分」をわかってくれる人に、また会いたくなります。コミュニケーション能力が高い人ほど、それを自然と察して言葉にできる力があります。褒める力＝人間関係の潤滑油。本記事では、なぜ「褒めのポイント」が大切なのか、どうすればその感覚を磨けるのかを、自分の気づきと共に紹介します。気づいたら、実践あるのみ！
しゃちょーのひとりごと 【腹が立った時】
怒りが湧いたとき、すぐに反応してしまうのではなく、「なぜ怒っているのか？」「本当はどうして欲しかったのか？」と自分の感情を整理することで、次第に冷静さを取り戻すことができます。本記事では、怒りと上手に向き合うための4つのステップを紹介。感情を抑えるのではなく、理解して整えることで、自分も相手も傷つけないコミュニケーションを目指せます。
しゃちょーのひとりごと 【いつも心がけていること】
「自分は我慢ができる人間だ」と言い聞かせることで、困難な状況の中でも心を落ち着け、時間が解決するのを待つ力がついてくる。すぐに感情的にならず、ひたすら耐えることで見えてくる糸口もある。これは簡単なことではないけれど、だからこそ価値がある。「我慢」を意識的に心がけることで、人生の局面に強くなれるというメッセージを込めた記事です。
しゃちょーのひとりごと これからでいい
「自分の能力や性格は、これから変わっていく」。そう思えるようになったとき、人生は少しずつ軽やかになっていきます。過去は変えられないけれど、これから出会う人、起こる出来事、そして自分自身の在り方は、いくらでも変えていける。今この瞬間から始められる「これからの人生」に目を向けてみませんか？未来を楽しみにできる感覚こそ、人生のギフトです。
しゃちょーのひとりごと 【不幸を生み出す仕組み】
心配が心配を、憎しみが憎しみを、恨みが恨みを生み出す。私たちは知らず知らずのうちに「不幸を生み出す仕組み」の中で生きているかもしれません。暗い表情や適当な対応は、周囲との関係も自分自身も暗くしてしまう。本記事では、自分の内面に潜む負の連鎖を見つめ直し、そこからどう抜け出すかを考えます。まずは気づくことから始めましょう。
しゃちょーのひとりごと 許しまくる
「他人を許す」「過去を許す」「自分を許す」。このシンプルで深い行為が、私たちの心を自由にし、人生をより愛せるものへと導いてくれます。本記事では、失敗や弱さにどう向き合い、どんなふうに許しを実践すればよいかを綴っています。完璧じゃなくていい。許すことで心が軽くなり、明日がちょっとだけ優しくなる。そんな思いを込めたメッセージです。
社内向けメッセージ 【グローバルミーティング開催！】
2ヶ月ぶりのグローバルミーティングに参加。アイスブレイクから始まり、行動指針の深掘り、キャリアアップの設計まで、内容はまさに「激アツ」。中でもグレイスマネジャーの学習姿勢には大きな感動を覚えました。外国人社員が本気で働き、成長していく姿は企業の未来そのもの。私たち自身の意識もグローバルに変わりつつあります。飲食業界で国境を越えて活躍する時代へ向けての第一歩を、共に歩んでいきましょう。